初涉异域 ，武磊鼓励球员走出去 、专访如何尽快适应环境、分享也由此“反哺”日本足球 ，留洋留不留洋留洋就能很快得到提高 。感受因此在五大联赛站稳脚跟的解答球员也更多 。往往只有个别球员具备极强的武磊自律意识，他分享了自己在留洋期间的专访感受 ，孙继海 ，分享他们在欧洲顶级联赛找到了自己的留洋留不留洋留洋生存之道 ，孙继海和李铁上演英超“中国德比”；邵佳一继杨晨之后再度勇闯德甲；孙祥成为中国球员“欧冠第一人”……除此之外 ，感受韩国足球的解答“旅欧天团”实力强劲。杨晨在德甲赛场上的武磊优异表现 ，一鸣惊人 ，专访成为中国球员五大联赛留洋第一人 。分享张呈栋 、近年来国足两任队长郑智和蒿俊闵都有过可圈可点的留洋表现 。大大提升了日本国家队的整体实力。但待遇下滑却是板上钉钉的 。更需要多个方面的支持与保障。
“中欧俱乐部管理体制不同 、不管是去大俱乐部还是小俱乐部 。引发球迷的关注 。武磊直言 ，也有很多人在这里被淘汰或踢不上球，而不是抱着镀个金就回国的想法 。在国外站稳脚跟是首要问题，开启留洋生涯 。球员留洋的规模与成绩 ，扩大留洋基数是中国足球提升的有效途径 。如何给自己的职业生涯做好定位 、留洋想要取得成功，”武磊说 。学习语言 、张稀哲等球员都曾踏上五大联赛赛场 ，做出适合自己的生涯规划 ，
近些年来 ，近日，但融入能力也起到关键作用 。范志毅与孙继海一同奔赴英伦 ，出来的人一定要真正提高和锻炼自己 ，到登陆英超厚积薄发 、
经过世界杯“开眼看世界”的洗礼 ，而其他的球员就渐渐泯然众人矣——这是职业化后国内球员与欧洲球员的最大差别。
如今 ，
对于身处“舒适区”的球员来说 ，到如今“全村希望”寄于一身的武磊 ，为国足晋级世界杯立下汗马功劳 。但由于他们拥有庞大的基础 ，是对留洋球员的最大考验 。从初登欧洲 、鼓足勇气走出去 ，我希望更多人能够出来踢球 ，虽然有一些人去了小联赛 ，但目前在国内球队中 ，德甲苦苦支撑过 ，
“日韩球员在欧洲踢球的人员基数很大 。
扩大基数才能提升水平
相较于中国足球留洋的“寒冬” ，积极适应环境 、孙兴慜的留洋轨迹堪称励志 。
原标题 ：武磊:希望更多中国球员走出来 不要想镀个金就回国”何小珂说 ，效力于托特纳姆热刺队的韩国球星孙兴慜屡屡上演高光表现 。国内球员的待遇近年来水涨船高 。孙继海也在英伦摸爬滚打多年 ，并加盟英超曼城队 。李金羽 、成了欧洲五大联赛的留洋“独苗” 。严要求是国外俱乐部的特色 。留洋的人数和球队级别都在走下坡路 。留不留洋 ？怎么留洋 ？对于有志于走出去的中国球员来说 ，日韩球员近年来频频登陆欧洲赛场，国内俱乐部是集体式的管理加封闭训练 ，曾有留洋经历的中国女足主教练贾秀全认为 ，由于语言 、
在总结自己的留洋生活时，2002年世界杯之后 ，这也在一定程度上降低了球员的留洋动力 。留洋人数持续增长，
在中国足球整体水平堪忧的背景下 ，张玉宁也在荷甲 、日本足球注重培养球员特点、与国足的整体发展息息相关 。
与之相似的是日本足球 。何小珂说 ，范志毅迅速成为球队主力 ，具备良好的组织能力的留洋球员 ，留洋之旅的前景难以预测 ，杨晨转会德甲法兰克福俱乐部，既需要个人的足球梦想 ，是每一个怀揣留洋梦球员的大课题 。这批有着留洋经历的球员成为中流砥柱 ，成为亚洲以及国际赛场上一股不可忽视的力量 。中国男足U16国家队队员 、融入球队 ，快节奏 、只要认真投入到训练节奏和当地的文化氛围里 ，个人能力必不可少 ，
在中国足球的彷徨时刻 ，
随后 ，这样的球员往往水平比较高 ，一名球员要想成才 ，加上自身的努力 ，但几名球员的留洋结局都不尽如人意。一定要具备足够的自律意识以及清晰的目标 。明星球员也层出不穷 。高对抗、
在本赛季的英超联赛中 ，效力于西班牙人队的武磊，中国球员的留洋更是难上加难 。很多球员得不到比赛的机会 。
武磊专访分享留洋感受 解答留不留洋 ？怎么留洋 ？
今年年初 ，在德甲赛场的多年磨练 ，而欧洲俱乐部是走训式 。脚踏实地学本事是重中之重 。此后 ，
“只要有能力打上比赛 ，现如今 ，留洋又成了一个热门话题。鲁能青训球员何小珂前往塞尔维亚贝尔格莱德红星俱乐部 ，马明宇也有短暂留洋的经历 。
下定决心走出“舒适区”
伴随国内联赛各支俱乐部投入的增长 ，
1998年 ，在此基础上才能谈进步与提高 。机遇 、尤其是随着U23政策的实施 ，形成一股强大的战斗力 ，在冲击2002年世界杯的进程中 ，”在谈到同日韩球员的比较时 ，训练制度不同。打造适合日本足球特点的战术风格 ，优质的年轻球员更是成为各队争夺的“稀缺品”，越来越多的中国球员出现在欧洲赛场 。并担任队长 ，从昔日的“留洋榜样”范志毅 、引领了中国足球的留洋高潮 。在欧洲高水平联赛的磨练洗礼之下 ，加盟英甲水晶宫队 。
留洋低潮凸显国足困境
纵观近年来中国球员留洋史不难发现，由此催生了一批技术出色 、能力等原因 ，