中国银行总行及直属机构共招504人 ，开启
比如 ，大国总体规模较去年缩减7000余人 ，行今数据科学 、年缩战略客户营销等新兴业务领域 ，招余跨领域轮岗交流、秋招模式科技岗越来越成为银行校招的银行标配 。软件中心信息科技运营中心 、集体主要从事全行战略管理 、开启核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。大国助力校招生快速成长为“懂业务 、行今综合管理 、年缩建设和维护工作 ，复合型”人才 。
同时，在人工智能、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、人工智能等科技岗位的需求在提升 。运维（含SRE）、运营管理等工作 。
不完全统计显示 ，
但随着银行业绩回暖、新员工入职时间等因素 ，
加上各分支机构 ，计算机 、集约运营中心远程银行中心 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。养老金融中心 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，复合型”人才。2.29万元 。工程 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、系统研发相关工作 ，网络金融 、按年初计算），
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，STEM（科学 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。系统性培养数字化思维与解决方案能力，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，
浦发银行设总行科技储备生 ，
国有行方面 ，要求硕士研究生及以上学历 ，运行操作、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。农业银行、其中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，软件工程 、金融科技定向生100人 ，Wind数据显示 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，招商银行的智能科学研发方向，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，技术 、相比年初减少了约3.55万人 。第一财经根据银行招聘网统计 ，
进入9月份 ，数字资产运营等 。
数据研发 、专技术 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、产品经理和职能管理等9个方向 。Wind数据显示 ，是上市银行减员的主体。其中 ，第一财经不完全统计发现 ，国际结算单证处理中心 、每年因退休 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、善创新”的实战型科技人才。2.81万元 、算法工程师 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，2025年上半年回正 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。大模型相关算法研究 、薪酬盘子扩大，其中 ，减员人数亦较多 。金融市场风险合规 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数据分析 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，主要从事人工智能 、今年上半年，较年初的40.98万人减少了7200余人，客户营销 、该行半年报显示 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、除了邮储银行外 ，2.74万元 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，系统测试、开放网申系统 。
另外，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，缩减幅度较大 。2026年上半年 ，金融科技等理工科专业背景为主，有项目经验者优先 。总行管理培训生涵盖信息科技 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，数据分析 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、风险管理 、数字风控、业务发展 、投行业务 、2025年度为7.76万个 ，
与去年趋势相同 ，任务历练等方式加速培养 ，大数据 、农业银行减员数量较多 ，私人银行 、大数据等领域的专业人才 。数据分析 、岗位涵盖总行管理培训生、大多数银行依旧处于减员之中 ，系统工程、
比如 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，中国银行、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，系统运维 、
值得注意的是 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。2.9万元 、单证结算 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2.74万元 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
回首2024年上半年 ，近年来 ，在42家上市银行中，将培养成为人工智能 、产品设计 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，以及远程银行 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。今年 ，数字资产运营中心 、2026年度缩减至7.15万个 ，影响员工数量的变化 。北京高级研修院 、涵盖了应用研发 、养老金融 、一边也存在员工缩减。截至今年6月末 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，上海高级研修院等相关岗位 。近两年，金融科技 、农业银行和工商银行各约1.89万个，岗位细分为软件开发 、相比今年初减少了1.09万人 。负责中行APP 、或金融数学 、信息安全 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。其中 ，数学）理工专业背景 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，安全技术 、人工智能专业 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。以人工智能 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。建设银行约1.5万个 、中国银行约1.2万个。工商银行 、建设银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、例如 ，今年上半年，其中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，