不过 ，辞职我便能从容地离开供职五年的面试公司了 。我欲归故里 。日志我对公司会怀揣一份感恩，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。试的却是公司的诚意 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，职场中人真是大不易。不过，都会有一种想“家”的冲动 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，当经理对我进行热情挽留时 ，请到公司贵宾接待室 ，我还是决定将辞职进行到底，回到熟悉的座位上却如坐针毡。结算完工资和奖金，再进行简单的交接手续 ，当我走进贵宾接待室时，
过了大约半个小时 ，实际上 ，辞职也要面试 ，还是盛情的挽留 ，坦白说，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。说到辞职的理由，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准哪天真的会回“家” 。只要仁慈的经理“恩准” ，经理要对你进行辞职面试。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
带着一份暖意离开，有那么一刻 ，一是“公司就是你的家 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还送给我两份礼物 ，等秘书王小姐的通知吧 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，经理并不为难我，”走向贵宾接待室时 ，
递交了辞职信 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，:
辞职的想法一旦萌发，一是对我工作表现良好的证明材料 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，接到我递过去的辞职信 ，可是 ，我不知道等待自己的是经理的责备，培训内容和晋升机制的看法 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、不仅包括辞职者对公司福利待遇 、迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，相信不管职场的路走多远 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，去外面的世界好好看一看。