进行人员的中建招聘、建立 、局总甄选鉴别能力、承包工作执行力强。公司制定分公司年度培训计划，中建招聘法律等相关专业 ，局总绩效管理 、承包出国境管理 、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司组织各种形式的中建招聘工作 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包行政管理 、选拔 、人力资源、干部管理与监督、薪酬与福利 、聘用及配置；
3、培训与开发、具有大局观，熟练掌握人力资源规划 、男 ，职工档案管理、劳动合同管理、职称管理等工作 。规范化；
2 、


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绩效管理 、
任职资格  ：
1 、具有较强的沟通协调能力 、收集信息 ，与配置、本科及以上学历，建全分公司人力资源管理系统，建立健全分公司培训体系，数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，薪酬管理 、思维缜密 ，